Portalemp de ASOCIACIÓN TALMA
¿QUIÉNES SOMOS?
A-punt es el servicio de formación e inserción sociolaboral de Les Garrigues y Pla d'Urgell. Es un servicio creado en el 2017 des de la Associación Talma, servei i suport a les persones y tiene como objetivo favorecer la inserción de todas las personas en el mundo laboral.
Agencia de colocación autoritzada 0900000279.
¿CÓMO TE AYUDAMOS?
Las líneas de actuación del servicio son el asesoramiento, intermediación laboral entre empresas y demandantes, la orientación laboral y la formación tanto de trabajadores como de personas paradas.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
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- DEMANDANTE: inscríbete a las ofertas de trabajo, matricúlate a los cursos, consulta normativas y mantente informado de las noticias en materia de contratación.
- EMPRESA: gestiona tus ofertas de trabajo, publicítate en nuestro portal, infórmarte de los convenios de prácticas, infórmate sobre las modalidades de contratación y las distintas bonificaciones.
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El equipo de A-punt
Últimas Ofertas
| Fecha | Fin inscripciones | Oferta | Estado oferta |
|---|---|---|---|
| 11/03/2026 | MECÀNIC/A | Abierta | |
| 09/03/2026 | SOCORRISTA AQUÀTIC | Abierta | |
| 09/03/2026 | ESTETICISTA/MASSATGISTA | Abierta | |
| 05/03/2026 | EDUCADOR/A AMBIENTAL | Abierta | |
| 05/03/2026 | ELECTROMECÀNIC/A | Abierta | |
| 04/03/2026 | GEROCULTOR/A (Torn de nit) | Abierta | |
| 04/03/2026 | MONITOR/A LLAR RESIDÈNCIA (NITS) | Abierta | |
| 03/03/2026 | AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA | Abierta | |
| 25/02/2026 | ESPECIALISTA EN CONTROL DE PLAGUES | Abierta | |
| 24/02/2026 | SOLDADOR/A de TIG | Abierta | |
| 24/02/2026 | Oficial (EXPERIÈNCIA EN MUNTATGE DE CANONADES INDUSTRIALS I ALIMENTÀRIES) | Abierta | |
| 23/02/2026 | PERSONA CORRETORN (CRAE) | Abierta | |
| 23/02/2026 | AUXILIAR DE GERIATRIA (Residència Casa Familiar Josep Jaques) | Abierta | |
| 19/02/2026 | SOLDADOR/A (NO NECESSÀRIA EXPERIÈNCIA) | Abierta | |
| 11/02/2026 | OPERARI/A - NOCIONS DE SOLDADURA | Abierta | |
| 11/02/2026 | PEÓ / PALETA | Abierta | |
| 10/02/2026 | PROFESSOR/A ANGLÈS | Abierta | |
| 06/02/2026 | CAIXER/A - REPONEDOR/A | Abierta | |
| 06/02/2026 | CORRETORN (CRAE-SUBSTITUCIÓ) | Abierta | |
| 28/01/2026 | AJUDANT/A DE CUINA I NETEJA | Abierta |
Agenda
Noticias
10/03/2026
¿Cuáles son los profesionales más demandados y mejor retribuidos de la Hostelería y el Turismo en 2026?
Adecco analiza las remuneraciones del sector hostelero y turístico en España, centrándose en las once posiciones esenciales cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 45.000 euros de media, así como su situación actual, retos 2026 y previsiones de contratación para la próxima Semana Santa, el pistoletazo de salida a las grandes campañas de contratación del sector. Seguir leyendo »
26/02/2026
El 60% de las personas que se beneficiarán de la subida del SMI son mujeres
Yolanda Díaz ha firmado junto a Pedro Sánchez la subida del SMI a 1.221 euros brutos mensuales, un incremento del 3,1% frente a 2025 Seguir leyendo »
24/02/2026
Cómo hacer las mejores entrevistas de trabajo para atraer y seleccionar talento
La entrevista de trabajo sigue siendo la herramienta más utilizada por las empresas para evaluar candidatos. Sin embargo, no todas las entrevistas son igual de efectivas. Seguir leyendo »
18/02/2026
El Gobierno español activa un plan de empleo de 50 millones para los ayuntamientos afectados por las inundaciones
En el marco del Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por las últimas borrascas Seguir leyendo »
17/02/2026
El Ministerio de Trabajo confirma los permisos retribuidos en 2026: estos son todos los días libres que puedes pedir al año sin que te quiten sueldo
Estos permisos no son concesiones de la empresa, sino derechos de todos los trabajadores que están recogidos en la normativa laboral Seguir leyendo »
16/02/2026
Salario emocional: qué beneficios valoran más los trabajadores en 2026
La política retributiva de muchas empresas se ha centrado casi exclusivamente en el salario económico. Sin embargo, en un contexto marcado por la escasez de talento, el trabajo híbrido y el cambio en las expectativas profesionales, el dinero ya no es el único factor decisivo para atraer y retener empleados. En 2026, el bienestar, el propósito y la flexibilidad pesan tanto como la nómina. Seguir leyendo »
12/02/2026