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Los empleos fijos para mayores de 45 años se incrementan un 46% en los últimos ocho meses

Los empleos fijos para mayores de 45 años se incrementan un 46% en los últimos ocho meses
Entre enero y agosto se formalizaron 15.742 contratos indefinidos, frente a los 10.780 firmados en 2017

Los mayores de 45 años son el colectivo que registra el incremento más importante de contratos indefinidos en la Región de Murcia en lo que va de año. En concreto, desde enero hasta agosto de este año acumulan una subida del 46,03% con respecto al mismo periodo del año anterior. Estos datos superan el 30,07% de incremento producido en contrataciones indefinidas en la población de entre 30 y 44 años, y también el 28,77% de crecimiento de los empleos fijos para menores de 30 años.

El repunte de estos vínculos laborales estables entre los mayores de 45 años también sobrepasa en casi 13 puntos el aumento medio de contratos indefinidos en el conjunto de la población, que es del 33,56% con respecto a los que se formalizaron en los primeros ocho meses de 2017. Por tanto, se trata del grupo de población que se está beneficiando más intensamente del progresivo aumento de la contratación estable en la Región.

Así se desprende de los datos de la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, que cifra en 15.742 el total de contratos fijos a trabajadores de más de 45 años, frente a los 10.780 realizados en el mismo periodo de 2017. «Estos cerca de 5.000 contratos fijos más no representan la mayor subida por colectivos en términos absolutos, pero sí en términos relativos», aseguran desde Empleo.

En el caso de las personas de entre 30 y 44 años, el aumento es de 6.101 contratos indefinidos, ya que este año se acumulan 26.391, mientras que en 2017 eran 20.290. Finalmente, este año se han firmado 17.067 contratos fijos a jóvenes, frente a los 13.254 del pasado año.

«Estas cifras ponen de manifiesto que las oportunidades de obtener un empleo de calidad son cada vez mayores, que estamos mejorando los registros de contratación estable día a día y que, además, esa subida está beneficiando más a aquellas personas que más difícil lo tienen 'a priori'», analiza Javier Celdrán, responsable de la Consejería de Empleo. Y recuerda que siguen en vigor las ayudas para estimular la contratación indefinida de desempleados, con una línea específica para los parados de larga duración mayores de 45 años, que subvenciona con 7.000 euros a las empresas que contraten de manera indefinida y a tiempo completo a una persona de este grupo, y con 3.500 euros, si ese contrato es a tiempo parcial.

Desde la Consejería, destacan que los datos de los contratos indefinidos «mejoran cada mes» y que «el empleo temporal no está experimentando la misma tendencia, ya que refleja una subida de apenas un 0,01%». Y cifran en el 65,6% los asalariados de la Región con empleo fijo (335.200), frente a los 175.600 con trabajo temporal, unos datos que «mejoran los registrados antes de la crisis económica, en 2007».

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